ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

ПЕРВЫЙ МОЛОДЁЖНЫЙ ПОРТАЛ

СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

ПЕРВЫЙ МОЛОДЁЖНЫЙ ПОРТАЛ

СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

МЕНЮ
29
января
2024

Московский банк Сбербанка стал стратегическим партнером Московского международного фестиваля студенческого предпринимательства, в котором прияли участие около 10 тысяч человек. Главным событием фестиваля стал финал конкурса студенческих проектов в сфере предпринимательства. На протяжении четырех недель участники вместе с наставниками готовили презентации своих инициатив в пяти различных направлениях: социальные проекты, наука и технологии, ЗОЖ и медицина, информационные технологии, искусственный интеллект. В конкурсе приняли участие жители Москвы от 14 до 35 лет, а также иностранные студенты столичных вузов. Из почти двух тысяч претендентов профессиональное жюри выбрало пятерых – по одному лучшему проекту в каждой номинации. Из этих пяти финалистов были определены три абсолютных победителя, которым вице-президент Сбербанка – председатель Московского банка Вячеслав Цыбульников вручил сертификаты для финансирования их стартапов: на 500 тысяч рублей - за первое место; на 300 тысяч рублей - за второе и на 200 тысяч рублей - за третье место.

29
января
2024

С 2024 года в России запускается обновленный механизм приема в университеты на целевую квоту с использованием единой цифровой платформы "Работа в России". Как сообщили в Московском Политехе, это позволит выстроить более открытую систему заполнения целевой квоты, усилить тесную связь учебного процесса с задачами предприятий реального сектора экономики. Сейчас в вузе по целевому обучению проходят подготовку уже 370 студентов. В основе целевого обучения лежит договор между вузом, студентом и заказывающим подготовку кадров предприятием. Поступив в университет по целевому договору, студент обязуется полностью освоить выбранную практико-ориентированную образовательную программу и трудоустроиться на предприятие-заказчик. Заказчик, в свою очередь, предоставляет ему меры поддержки в период обучения, места практик и дальнейшее трудоустройство. К выбору целевых студентов организация-заказчик подходит ответственно. Абитуриенты, желающие заключить целевой договор, проходят собеседование с потенциальным работодателем, а заказчик в свою очередь проверяет имеющиеся у него вводные данные поступающего, к которым также относятся результаты ЕГЭ и пр.», - рассказала Александра Шилова, начальник по работе с абитуриентами Московского Политеха.

29
января
2024

7121В сети стартовал видеоподкаст о «зеленых» профессиях «Они существуют!», в котором профессионалы разных специальностей объясняют, с какими задачами сталкиваются ежедневно, чем их работа отличается от работы «незеленых» коллег и что мотивирует их оставаться в экосфере. Все шесть выпусков подкаста доступны на сайте https://зеленыегоризонты.рф/Подкаст рассказывает молодому поколению об актуальных возможностях и перспективах работы в «зеленой» сфере от лица практикующих специалистов. Экологические проблемы и способы их решения на сегодняшний день больше всего волнуют именно молодых людей. При этом на рынке, судя по активности работодателей, растет спрос на «зеленых» специалистов. Бум произошел в 2022 году – по данным портала HH.ru, за этот год количество вакансий в сфере экологии и устойчивого развития увеличилось на 41%, – и с тех пор востребованность экопрофессионалов остается высокой. «Большинство людей знает о профессии эколога, но не задумывается о том, что профессиональные возможности в «зеленой» сфере гораздо шире. Вносить вклад в решение экологических проблем можно, будучи инженером, ивент-менеджером, специалистом по продвижению, работая в сфере консалтинга или управления проектами. Поэтому в подкасте мы разговариваем со специалистами из абсолютно разных сфер. Не у всех из них экологическое образование, но все они работают с экологическими повесткой и сообществом», – рассказала Анна Кудашева, координатор проекта Экокласс.рф Движения ЭКА и ведущая подкаста «Они существуют!».

© 2024. Первый молодёжный портал СЗАО.