В день открытия перед участниками выступила советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Мадлен Батурина и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
«Есть разные виды капитала: время, связи, знакомства, здоровье, репутация, навыки, политический и культурные капиталы. Эти тающие ресурсы мы либо тратим и отдаем, либо приобретаем. Обычно на образовательных программах наращивается только профессиональный капитал – навыки и знания, а участник отдает время. В нашей программе каждый участник может нарастить и физиологический капитал (через марафон «здоровье»), увеличить политический, социальный, культурный, административный капиталы, а также поделиться опытом и знаниями с другими участниками. То есть мы не только будем «прокачивать» навыки, но и развивать все сферы жизни молодых людей. Мы отобрали участников с большими способностями и большим потенциалом и верим, что за год произойдет развитие по всем направлениям», – рассказала советник руководителя Росмолодежи Мадлен Батурина.
Обучение началось с мастер-класса капитана-наставника барка «Крузенштерн» Михаила Новикова, который рассказал о лидерстве и наставничестве, о том, как принимать судьбоносные решения. Участники первого модуля узнают, как повысить конкурентоспособность команды. В программе заявлены мастер-классы от сооснователя международных соревнований IRONSTAR и ROSA RUN Владимира Волошина, профессора школы «Сколково» Андрея Шишакова и тренера FranclinCovey Сергея Можайкина.
«С первого дня работы Мастерская управления «Сенеж» – образовательный центр президентской платформы «Россия – страна возможностей» – совместно с Росмолодежью реализует целый ряд образовательных проектов и программ для молодых людей. Ежегодно здесь проводится около 40 образовательных мероприятий, участниками которых становятся свыше 15 тысяч человек в год. И большая часть из них – это молодые люди, участники проектов, связанных с работой с молодежью. Вы включены в очень важную и серьезную сферу, помогаете воспитывать молодых людей, являетесь кадровым резервом Росмолодежи. Не сомневаюсь, что вы все – яркие, интересные и талантливые люди. Уверен, что программа пойдет вам на пользу не только с точки зрения новых знаний и навыков, но и с точки зрения обретения новых друзей, энергетики, задора, мотивации, которые помогут вам в дальнейшей работе. В программе «Голос поколения» четыре модуля, первый начинается сегодня и называется «Лидерская позиция». Вы узнаете об эмоциональной, рациональной, энергетической, чувственной составляющей лидерства, поймете, как быть жизнестойким, как сохранять ресурсное состояние. И укрепите здоровье, ведь частью каждого дня обучения является спортивный трек», – сказал, обращаясь к участникам программы, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
29 сентября сертифицированный тренер Йельского университета Иван Молчанов расскажет об эмоциональном интеллекте, а заместитель Председателя Правительства Республики Удмуртия Михаил Хомич – о рациональном интеллекте. Заслуженный артист России Александр Олешко обсудит со слушателями особенности «сердечного интеллекта». Основатель проекта «Больничный клоун» Константин Седов поговорит с участниками программы о механизмах адресного добра и силе лидерской энергии.
30 сентября, во Всемирный день сердца, участники программы узнают, как сохранить тонус в ситуации стресса и перегрузок. Полезными лайфхаками с молодыми лидерами поделится председатель Российского Красного Креста Павел Савчук. С председателем Совета Ассоциации волонтерских центров России и основателем проекта DOBRO.RU Артемом Метелевым слушатели «Голоса поколения» обсудят современное добровольчество, а блогер ТикТока Влад Красавин покажет, как мотивировать своих подписчиков на добрые дела.
Образовательная программа для управленческого кадрового резерва Росмолодежи «Голос поколения» рассчитана на один год и включает четыре модуля, каждый из которых соответствует одной из ценностей Росмолодежи. Молодые люди станут участниками направлений «Лидерская позиция» (сентябрь), «Клиентоцентричность» (декабрь), «Проектная работа» (апрель 2022) и «Развитие мышления» (лето 2022). Программа направлена на развитие управленческих компетенций молодых лидеров, осмысление специалистами сферы ценностей Росмолодежи, расширение системы управленческого менторинга и «системы капиталообмена». Это важная составляющая обучения, которая научит молодых людей инвестировать свое время и энергию в проектную работу, повышать свою ценность, развивать культурный капитал и создавать личный бренд.
Организатором образовательной программы «Голос поколения» выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) совместно с Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей».
