Первый заместитель Министра просвещения РФ Дмитрий Глушко отметил: «Предприятиям нужны молодые специалисты не только с багажом знаний, но и опыта. А где его взять, когда студенты тратят время в основном на теоретическую подготовку?»
Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров подчеркнул: «Мы видим, что большинство победителей успешно проходит стажировки и практики, попадая в кадровый резерв компаний. Кроме того, часть конкурсантов использует кейсы работодателей как основу для своих студенческих работ, в том числе и научных. Мы приняли решение увеличить число кейсов, позволяющих молодым людям продуктивно работать над такими проектами».
Руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин резюмировал, что победители двух первых сезонов, которые прошли стажировки, смогли трудоустроиться в крупнейшие компании и госкорпорации. По его словам, важным трендом в развитии проекта стало увеличение числа дистанционных практик и стажировок. «География проживания участника не имеет принципиального значения для работодателя, тем более если для него очевиден прикладной потенциал предложенного студентом решения задачи. Некоторые из решений были настолько интересными и инновационными, что работодатели, даже несмотря на ограничения, организовали очные стажировки, оплачивая проезд и проживание своим практикантам», – пояснил Илья Семин.
«Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
