В направлении «Цифровые инструменты работы с молодежью» специалисты рассказали о применении цифровых технологий в жизни, в том числе их использование в воспитательной работе со студентами. Специалисты подробно остановились на вопросах вызовов, которые стоят перед Автоматизированной информационной системой «Молодежь России», в чем заключаются точки роста, что ждет систему в 2021 году. Эксперты отмечали, что необходима геймификация учебного процесса, она помогает студентам самообразовываться. И назвали IT-инструменты, упрощающие жизнь, например персональный проводник для самореализации молодежи.
Практикум 2.0 проходил по трем направлениям: «Карьерная траектория и трудоустройство», «Молодежная политика и воспитательная работа в университете» и «Проектные инициативы», где практики делились своими наработками по взаимодействию с обучающимися в вузе.
О воспитательной работе в образовательном процессе с участниками семинара-совещания поговорил директор Департамента государственной молодежной политики Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Денис Аширов: «Воспитательная работа в онлайне в полной мере, к сожалению, невозможна. Необходимо чувствовать людей, и этот невербальный запрос обрабатывать, но возможность ее реализации через онлайн-сервисы и цифровые пространства необходима сейчас. Это целое поле для размышлений: как перестроиться, какие новые цифровые платформы, сервисы, проекты для работы с молодежью разрабатывать».
Спикер отметил, что воспитание является частью образовательного процесса. Это симбиоз знаний и компетенций, полученных во внеучебной деятельности, который необходимо помочь сформировать студентам. На этапе образовательного процесса у человека закладываются определенные ценности, а это главный запрос воспитательной деятельности.
Участники онлайн-встречи сошлись во мнении, что нужно строить работу, учитывая запросы молодежи и всячески поддерживать инициативы активистов студенчества.
Специалисты, взаимодействующие с работающими студентами, молодыми профессионалами и компаниями-партнерами обсудили практики карьерного развития в различных организациях. Выступающие назвали ключевые сложности в карьерном развитии студентов, лучшие форматы для карьерного развития, какие компетенции считаются самыми важными для эффективного карьерного развития.
Тема взаимодействия вузов с работодателями продолжилась на экспертной сессии «Инструменты развития предпринимательства и инженерного творчества». Эксперты рассказали об учебных программах и проектах, которые реализуют вузы совместно с бизнесом, где представители компаний находят своих будущих работников и формируют кадровый резерв. Спикеры отметили, что авторы проектов, независимо от того в какой сфере они реализуются, прокачивают похожие навыки. Это позволят социальному проектировщику научиться воплощать в жизнь амбициозные инициативы. Специалисты отметили, что работодателю важно, чтобы студент был осознанным, ориентированным на результат, умел работать в команде и был коммуникабельным.
Директор Ресурсного Молодежного Центра Алексей Любцов подвел итоги семинара-совещания. Он поблагодарил участников за работу в эти дни и сообщил, что в ближайшее время будет создаваться Совет по молодежной политике при Министерстве науки и высшего образования РФ. Эта площадка позволит консолидировать вокруг себя усилия тех, кто в том числе принял участие в семинаре-совещании. Алексей Любцов отметил, что сейчас Федеральное агентство по делам молодежи внедряет цифровые технологии повсеместно для того, чтобы более оперативно работать, получать обратную связь и находить новые возможности для общения с молодежью.
«Всероссийский конкурс молодежных проектов сейчас подводит окончательные итоги за 2020 год. Грядут изменения в области подачи заявок и упрощения документооборота по проектам. В ближайшее время начнется отбор в экспертное сообщество ВКМП, в которое войдут эксперты-стажеры, еще не имеющие высшего образования, но обладающие опытом в реализации социальных проектов. В следующем году Слет НЛСК планируется провести также в форматах онлайн и офлайн, Лига в начале 2021 года проведет два окружных форума, а весной пройдут новые интенсивы для студобъединений. Приложение НЛСК помогает студклубам и тем, кто ведет социальную работу в университетах с организацией мероприятий и взаимодействием с органами исполнительной власти. Мы готовы к постоянному сотрудничеству с ответственными за воспитательную работу со студенческой молодежью в вузах, и всегда открыт вашим предложениям», – заключил Алексей Любцов.
Отметим, Федеральное агентство по делам молодежи и Ресурсный Молодежный Центр осуществляет организационно-методическое сопровождение деятельности представителей образовательных организаций Российской Федерации, ответственных за воспитательную работу со студенческой молодежью.
