«Два сезона конкурса дали нам 1 142 победителя из 270 образовательных организаций. Радует, как яркие истории успеха вдохновляют новых участников подавать все больше заявок. Они хотят не просто выиграть стажировку, а нацелены реализовывать свои проекты в конкретных компаниях, находя для этого единомышленников и ресурсы. Решая кейс, они стараются выстроить грамотную коммуникацию с работодателем, чтобы в будущем получить возможность максимально проявить себя на стажировке», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.
По словам руководителя проекта Илья Семина, к третьему сезону проекта определился круг ключевых партнеров-работодателей, которые не просто хотят видеть победителей в числе своих стажеров, но нередко готовят их для конкретных позиций в своих компаниях.
«К примеру, выпускница Волжского государственного университета водного транспорта Вера Никерина, которая успешно решила кейс «Группы ГАЗ», проходит целевое обучение в магистратуре РУДН по специальности «Управление клиентским опытом и инновации в сервисе». Второй год она будет совмещать со стажировкой в компании, получая необходимые для трудоустройства компетенции», – отметил Илья Семин.
Выпускница Воронежского госуниверситета, победительница первого сезона конкурса Ульяна Едапина прошла полугодовую стажировку и стала специалистом отдела банковского сопровождения Единого сервисного центра Банка ДОМ.РФ. А выпускница Кубанского госуниверситета Карина Симонян после победы во втором сезоне получила должность бизнес-аналитика в компании «Магнит».
Проект активно сотрудничает с органами власти и становится эксклюзивной площадкой, где ищет амбициозных студентов для стажировок. К примеру, сейчас на платформе профстажировки.рф появился кейс от Минстроя России для студентов московских вузов юридических и строительных специальностей.
Участники, чьи кейсы станут победными, займут позиции в молодежном дубле управленческой команды Департамента градостроительной деятельности и архитектуры – от главного специалиста до заместителя министра. Это будет уникальная 45-дневная стажировка под началом лучших профессионалов отрасли.
Конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» – проект, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Организаторами выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт.
