«Мы привыкли считать, что проблема в людях. Когда мы видим проблему, то первая мысль - кто виноват? Мы склонны объяснять ошибки поведением людей, а не внешними обстоятельствами и системой. Если вы хотите построить команду, то помимо того, чтобы искать правильных людей, нужно построить правильную систему», – отметил Павел Безручко, говоря о команде как о системе, определяющей поведение людей.
Павел Безручко поделился с участниками результатами исследования, проведенного среди порядка 60 управленческих команд. В результате были выделены четыре ключевых элемента эффективной команды: наличие общей сверхзадачи, согласованность, соответствие людей должностям и следование общим нормам. Единая цель, по словам спикера, является наиболее важным фактором, корреляция которой с результативностью команды составляет 0,87.
Отвечая на вопросы слушателей, Павел Безручко объяснил мотивацию участия опытных политиков в конкурсе «Лидеры России» желанием проявить себя, оценить свои компетенции в честной борьбе с другими и завести новые контакты. Также он отметил, что участие профессиональных политиков важно для поднятия планки конкурса и не исключает возможность победы сильных начинающих политиков.
Спикер дал советы молодым людям по организации своей команды, способам мотивации и поиску общей цели: «Мне кажется, что неважно, находитесь вы в политической партии или вне ее. Важно, чего вы хотите достичь, какой эффект хотите за собой оставить».
Напомним, форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье.
Организаторами форума являются Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 25 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв» и другие.
Мастерская управления «Сенеж» создана в феврале 2019 года в рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей». Мастерская призвана формировать генерацию компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу.
